Metodología Design Thinking para el diseño de la nueva sede
El Design Thinking o pensamiento de diseño, es una metodología de trabajo que coge fuerza en 2008 a raíz de una publicación de Tim Brown (CEO de IDEO) en el Harvard Business Review, aunque muchos expertos apuntan a que las bases de esta metodología se empezaron a implantar en 1919.
Sea como fuere, el Design Thinking es un modelo estratégico para la resolución de problemas, poniendo el eje en la persona e intentado abarcar todas las posibilidades existentes para lograr la mejor solución. La intuición se deja a un lado, y mediante distintas fases trata de utilizar la capacidad humana para obtener un resultado de calidad.
El Design Thinking, por tanto, es aplicable a cualquier proceso en una empresa o negocio y desde Focke Meler, apostamos por esta metodología para diseñar los espacios de nuestra nueva sede. Teniendo como objetivo lograr espacios adaptados a las necesidades de todas las personas que formamos Focke Meler.
Esta metodología se divide en 4 fases:
- Entender cuál es el problema a resolver y nuestro público, trabajando desde la empatía.
- Definir en profundidad el problema a resolver.
- Idear o trabajar en una lluvia de ideas.
- Prototipar, hacer pruebas reales.
Una de las ventajas de poner en marcha esta metodología es que nos permite lograr el objetivo sin tener mayores imprevistos, teniendo además, capacidad de reacción para minimizar los posibles efectos posteriores. Antes de implementar la solución definitiva, lo habremos pensado, definido y testeado con personal de plantilla, por lo que el resultado final, tendrá más posibilidades de que cumpla las expectativas de la mayoría.
Por tanto, siguiendo este modelo, crearemos los nuevos espacios de la sede: poniéndonos en los zapatos de todos los trabajadores, intentando implementar espacios cambiantes y que respondan a las inquietudes laborales de todos.
Tendremos en cuenta también, los flujos de trabajo, workflow, así como la eficiencia de todas las estancias para ahorrar energía y recursos (tal y como lo hemos hecho en la construcción de la nueva sede).
Desde Focke Meler trataremos de ofrecer espacios que solucionen las necesidades de todos nuestros trabajadores, aportando espacios colaborativos, confortables y de descanso.