ENGAGÉ ENVERS VOUS

Le groupe  Focke Meler  (ci-après, Meler, désignant l’ensemble des sociétés qui composent le groupe), a toujours veillé à ce que l’ environnement de travail de chacune de ses installations soit  sain, respectueux et propice à la collaboration , et ce à tous les niveaux. Des conditions favorables pour que l’ensemble du personnel impliqué dans l’entreprise trouve le lieu et le moment idéal pour partager ses opinions et ses préoccupations en toute liberté et en toute harmonie.

Un espace de travail sain que, chez Meler, nous voulons consolider en allant plus loin grâce à un  Canal éthique  que l’entreprise met à la disposition de tous. Il s’agit d’un nouveau  canal de communication direct et confidentiel  permettant d’exposer différents problèmes. Qu’il s’agisse d’une  conduite irrégulière  au sein de l’entreprise observée par n’importe quelle personne, de  suggestions ou de remerciements positifs .

L’entreprise encourage ses employés — ou toute autre personne extérieure à l’entreprise — à signaler les attitudes et les comportements susceptibles de violer les dispositions de notre  Code d’éthique et de conduite , y compris le harcèlement sexuel et le harcèlement fondé sur le sexe sur le lieu de travail. De même, toutes vos suggestions et félicitations seront prises en compte et traitées pour améliorer en permanence la qualité de nos services.

COMMENT SERONT TRAITÉES LES INFORMATIONS REÇUES ?

Dans le respect le plus strict de  la confidentialité, de l’impartialité et de l’indépendance , les communications reçues seront soumises à l’analyse et au traitement d’une équipe de professionnels extérieurs à l’entreprise , qui protégeront l’informateur de toutes représailles dans la sphère professionnelle.

Toutes les communications seront traitées conformément à la  réglementation sur la protection des données personnelles, la présomption d’innocence et le droit à l’honneur . Meler entend ainsi garantir un environnement de travail conforme aux principes éthiques et de conduite découlant de ses valeurs solides et de sa culture d’entreprise dont nous sommes tous si fiers et pour lesquelles nous sommes engagés.