COMPROMETIDOS CONTIGO
Grupo Focke Meler (en adelante, Meler, haciendo referencia a todas las empresas que conforman el Grupo), ha velado siempre por un ambiente sano, respetuoso y colaborativo a todos los niveles dentro del ámbito de trabajo de cualquiera de sus instalaciones. Unas condiciones favorables que hacen que todo el personal relacionado con la empresa encuentre el momento y lugar idóneo para compartir sus opiniones e inquietudes en libertad y en armonía.
Un espacio de trabajo saludable que, desde Meler, queremos afianzar dando un paso más gracias a un Canal Ético que la compañía pone como herramienta a disposición de todos. Se trata de un nuevo canal de comunicación directa y confidencial para exponer diferentes temas. Desde conductas irregulares en el seno de la compañía observadas por cualquier persona, hasta sugerencias o reconocimientos en positivo.
La empresa anima a sus trabajadores -o a cualquier otra persona ajena a la misma- a denunciar actitudes y comportamientos que puedan atentar contra las disposiciones recogidas en nuestro Código Ético y de Conducta, incluido el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Asimismo, cualquier tipo de sugerencia, así como felicitación, serán recogidas y tratadas para la mejora continua de la empresa.
¿CÓMO SE TRATARÁ LA INFORMACIÓN RECIBIDA?
Bajo la más estricta confidencialidad, imparcialidad e independencia, las comunicaciones recibidas serán objeto de análisis y tratamiento por un equipo de profesionales ajenos a la empresa que protegerán al informante de cualquier represalia en el ámbito laboral-profesional.
Toda comunicación será tratada bajo la normativa de protección de datos personales, de presunción de inocencia y del derecho al honor de las personas. Meler desea garantizar, así, un entorno de trabajo acorde a los principios éticos y de conducta derivados de sus sólidos valores y cultura empresarial de la que todos nos sentimos tan orgullosos y comprometidos.
