Über uns

MELER BEGANN SEINE TÄTIGKEIT IM JAHR 1970

Unsere langjährige Erfahrung macht uns zu einem der führenden Anbieter von Hotmelt-Lösungen. Aufgrund unserer nachweisbaren Professionalität und Fähigkeit zur Anpassung an die ständigen Veränderungen innerhalb unserer Branche konnten wir uns als führender Marktanbieter etablieren.

Unsere umfangreiche Produktpalette ermöglicht es uns, die Bedürfnisse für eine Vielzahl von Hotmelt-Anwendungen der unterschiedlichsten Bereiche abzudecken.

ÜBER UNS

Focke Meler Gluing Solutions ist ein internationaler Konzern mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Klebstoffauftragsystemen und Dichtmassen.
Wir verfügen über Niederlassungen in Spanien, Frankreich, Deutschland, Italien, Grossbritannien und Vereinigte Staaten von Amerika, sowie Partnerunternehmen in den wichtigsten Ländern in Europa, Amerika, Afrika und Asien. Und ein Netz von Vertriebspartnern und weltweiten technischen Support.

Wo auch immer Sie sich gerade befinden möchte FOCKE MELER Ihnen stets die besten Lösungen für Ihre Bedürfnisse bieten.

Die Entwicklung, Herstellung, Vertriebs- und Serviceleistungen im Zusammenhang mit den Komponenten, unter Berücksichtigung der internationalen Qualitäts- und Sicherheitsstandards, und basierend auf den folgenden grundlegenden Konzepten:

• Perfekter Klebstoffauftrag.
• Energieeffizienz
• Einfache Bedienung.
• Kompakte Abmessungen.
• Schutz der Werkseinstellungen.
• Maximale Standardisierung.
• Einfache Wartung.

VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT

Alle Zugehörigen unserer Organisation haben eine gemeinsame Philosophie: Unsere Kunden sind die Grundlage unserer Tätigkeiten.

• Kundennähe: Wir kennen genauestens die Anforderungen unserer Kunden
• Flexibilität: Wir passen uns an alle Bedürfnisse an und handeln schnell
• Dank unseres Know-hows und unserer Unternehmensstruktur sind wir in der Lage, zuverlässige, schnelle und wettbewerbsfähige Lösungen bereitzustellen.
• Wir bieten kundenspezifische Lösungen: basierend auf hochwertigen Standardprodukten sind wir in der Lage, unseren Kunden stets eine perfekte und kostengünstige Lösung für ihre Bedürfnisse zu bieten.

ENERGIEEFFIZIENZ

Ein wesentlicher Grundsatz unseres Unternehmens ist der Schutz der Umwelt. Wir konzipieren unsere Lösungen durch Forschung und Entwicklung von Produkten, die aufgrund ihrer Energieeffizienz zur Verringerung der Energienachfrage beitragen.

F&E

Bei Focke Meler Gluing Solutions setzen wir auf Forschung und Innovation neuer Technologien, um die Nachhaltigkeit, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte zu garantieren. Wir sind ständig bemüht, die Leistung, Sicherheit und Qualität unserer Produkte und Prozesse zu verbessern. Vor der Installation beim Kunden werden alle unsere Produkte und Komplettsysteme mit äußerster Sorgfalt überprüft.

SERVICELEISTUNGEN

Bei Focke Meler erhalten Sie immer Unterstützung und umfassende Beratung zu Ihren Fragen. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und langfristige Beziehungen sind für uns von entscheidender Bedeutung und der Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens.

• Umfassender, schneller und persönlicher Kundendienst
• Beratung und Kundendienst
• Kurze Lieferzeiten und Reaktionsvermögen
• Kundennahes Fachpersonal mit umfangreichen Kenntnissen über Produkte und Anwendungen

SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS

Die Leitung des Unternehmens ist fest entschlossen, eine sozial verantwortungsvolle Unternehmenspolitik umzusetzen, die zur nachhaltigen Entwicklung beiträgt. Unsere verantwortungsvolle Unternehmensethik lässt sich wie folgt zusammenfassen:

• Einhaltung der geltenden Gesetze der Länder, in denen Focke Meler seine Produkte vermarktet und ggf. Erfüllung der internationalen Durchführungsbestimmungen.
• Umsetzung von Maßnahmen für den Schutz der Umwelt, schonender Umgang mit Ressourcen und potenziell umweltschädlichen Produkten sowie Beseitigung von Abfällen aus den regelmäßigen Aktivitäten des Unternehmens.

• Schutz und Erhaltung der Transparenz und der Regeln des freien Marktes unter Beachtung der Regeln des freien Wettbewerbs.
• Durchführung der Management-Tätigkeiten mit kompletter Unternehmenstransparenz, basierend auf dem gegenseitigen Vertrauen von Aktionären und Investoren.
• Umsetzung der Informationstransparenz bei Lieferanten und Kunden.
• Strikte Einhaltung der Vorschriften im Bereich der Menschenrechte, insbesondere in Bezug auf Kinderarbeit und unwürdige Arbeitsbedingungen für das Personal.
• Sicherstellung der Nichtdiskriminierung auf Grundlage des Geschlechts, der Religion oder des sozialen Status sowie umfassende Einbeziehung aller Arbeitnehmer in das Kollektiv.